Auch in der Physik gibt es den Begriff der FührungsKraft. Sie ist notwendig, um einen sich bewegenden Körper auf der vorgeschriebenen Bahn zu halten. Reibungslose Führung benötigt fast gar keine Kraft, da es keine Abweichung gibt, die zu stabilisieren ist. Wie wir alle wissen, ist reibungslose Führung im Geschäftsleben dagegen eher die Seltenheit. Sie ist auch kein Erfolgsmerkmal, da Führung nachgewiesenermaßen besonders effektiv ist, wenn sich Fordern und Unterstützen die Waage halten. Und Fordern erzeugt Reibung, wozu wiederum Kraft benötigt wird.
Den Begriff FührungsKraft möchte ich aber keineswegs rein mechanistisch verwenden. Führung kann mehr sein – wenn sie menschlich, motivierend und kraftvoll gelebt wird. Nur so können Mitarbeiter ermutigt werden, ihr Bestes zu geben.
Die positive Wirkung von FührungsKraft neu zu entdecken und zu entwickeln, ist das Hauptanliegen meiner Beratungsansätze zum Thema Führung.
